النمو داخل الجمعية

إذا انضممت إلى منظمة أطباء بلا حدود، سيُطلب منك حضور جلسة "التحضير للمغادرة الأولى" (PPDC). إن مؤتمر PPDC هو الفرصة الأولى للتعرف على الجمعية، والبدء في فهم آلية عملها وثقافتها. إنها أيضًا فرصة للالتقاء والتحدث مع موظفي منظمة أطباء بلا حدود ذوي الخبرة.

ويمكن استكمال هذا الإعداد بمزيد من التدريب الفني الخاص بقطاع معين (اللوجستي والإداري والطبي).

طوال فترة وجودك معنا، تقدم الجمعية برنامج مراقبة شخصيًا، يشرف عليه مدير المجموعة والوظائف، للمساعدة في تطويرك داخل المنظمة ومن خلال القيام بذلك، مما يتيح لك الفرصة لاستكشاف فرص مختلفة.

قد يتم تقديم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية لك، حتى تتمكن من تطوير مهاراتك في المجالات التالية:

• التقنية (الطبية واللوجستية والمالية والإدارية والموارد البشرية)
• قيادة الفريق وإدارته
• إدارة المشاريع والعمليات.

ماذا يفعل منسق المشروع؟

جون جونسون هو منسق مشروع منظمة أطباء بلا حدود. خلال مقابلة أجريت معه في مايدوغوري، شمال شرق نيجيريا، في ديسمبر/كانون الأول 2016، استعرض مسيرته المهنية ودوره الذي يتضمن دعم الفرق الطبية والمنطقية لضمان قدرتها على القيام بأنشطتها. كانت مهمة جون الأولى مع منظمة أطباء بلا حدود كممرض في عام 2011. ومع استمراره مع منظمة أطباء بلا حدود، عمل في مجموعة متنوعة من الأدوار وتولى المزيد من المسؤولية.

عندما يقرر شخص ما أن الوقت قد حان للانتقال من كونه عامل مساعدات إنسانية في الميدان، تساعد منظمة أطباء بلا حدود الموظفين على تحويل خبراتهم إلى رصيد وظيفي.

يستطيع الموظفون الاستفادة من المهارات التي يطورونها خلال تجربتهم مع منظمة أطباء بلا حدود بعدة طرق. يتم تقييم المهارات المكتسبة في إدارة المشاريع وإدارة الفريق والتحليل وإعداد التقارير والتفاوض واستخدام اللغات الأجنبية على أساس يومي في عدد من القطاعات.

تدعم شراكتنا مع Résonance humaine أعضاء الفريق خلال هذه الفترة الانتقالية من خلال توفير الوصول إلى شبكة من جهات الاتصال: تقييم المهارات، وطلبات APEL، وفي بعض الحالات، التدريب.